2023年11月6日，由中国水泥协会、中国机械冶金建材工会全国委员会主办，吉林亚泰（集团）股份有限公司、有色金属工业人才中心协办，亚泰建材集团有限公司承办的2023年“亚泰杯”全国水泥行业班组长综合管理技能竞赛决赛在吉林长春圆满闭幕。
通过初赛选拔，吉林亚泰(集团)股份有限公司、新天山水泥有限公司、华润水泥控股有限公司、华新水泥股份有限公司、甘肃祁连山水泥集团有限公司、山东山水水泥集团有限公司、唐山冀东水泥股份有限公司、陕西富平生态水泥有限公司、山东鲁碧建材有限公司、四川省星船城水泥股份有限公司、安徽海螺水泥股份有限公司等11家行业内大企业的28支队伍、140名选手参加决赛。
在为期5天的比赛中，参赛选手展开激烈角逐，充分展现出各自在智能制造、生产现场管理、安全管理、班组建设等方面的不凡实力。
据了解，竞赛采用理论知识考试和实际操作考核相结合的比赛方式。其中理论知识考试成绩占总成绩的20%，实际操作考核成绩占总成绩的80%。团队参赛，个人积分制。本次竞赛是通用+专项技能的有机融合，其通用技能项目可以覆盖工业企业科研型、生产型、生产辅助型、工程项目型及行政管理型班组长综合管理技能提升要求，其能力评价手段、方式方法、项目设置具有可迁移、可复制性，可以适用于不同的生产场景。而专项技能定位班组长所在领域特定技能，结合生产特定生产场景设计考核内容，让竞赛成果直接转化。目的是培养选拔一批知识型、技能型、创新型行业班组长领军人才，凝聚一支关注、重视基层班组管理和发展的优秀裁判员、工会干部和管理干部队伍，有力地推动企业生产现场人、机、料、法、环综合管理水平的提升，营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，起到“以点带面”的辐射作用，全面提升水泥企业基层建设和管理水平。
实际操作技能考核包括数字化赋能途径与方法、风险识别与分级管控、动静密封点识别与SOP制定、生产现场整理与整顿、设备与人身意外应急处置五个项目。每个项目又都需要完成不同的领导能力考核任务、现场勘查及文案写作的竞赛任务。对参赛人员的任务布置能力、组织协调能力、激励动员能力、教育检查能力、秩序管理能力、团队协作能力等都是一个全方位的考核与深化。真正达到“以赛促学、以赛促训、以赛促提高、以赛促发展”的办赛目标，发挥了竞赛对班组长队伍建设的示范引领作用，为培养更多素质高、能力强的优秀基层管理人才提供了源源动力。
经过激烈地角逐，新天山水泥有限公司3队张力夺得个人第一名，新天山水泥有限公司3队张力、王绍康、黄彬、甘肃祁连山水泥集团有限公司1队李婷、姜永峰等5人获得个人一等奖；张艺缤等16人获得个人二等奖；向琼等31人获得个人三等奖，88名选手获得优秀奖。新天山水泥有限公司3队获得团体一等奖，甘肃祁连山水泥集团有限公司1队、四川省星船城水泥股份有限公司、华新水泥股份有限公司2队获得团体二等奖，唐山冀东水泥股份有限公司3队、华新水泥股份有限公司4队、吉林亚泰（集团）股份有限公司2队、华新水泥股份有限公司1队、吉林亚泰（集团）股份有限公司1队、唐山冀东水泥股份有限公司1队获得团体三等奖。
中国机冶建材工会全国委员会主席陈杰平、中国水泥协会秘书长王郁涛等与会领导和嘉宾分别为获得团体一等奖、二等奖、三等奖的参赛代表队颁发牌匾，为获得个人一等奖、二等奖的参赛队员颁发奖牌和证书。最后，中国机冶建材工会全国委员会陈杰平主席作了总结讲话，闭幕式由中国机冶建材工会全国委员会建材部部长解绍伟主持。
建强人才队伍，燃亮奋进之火。本次大赛成功搭建了全国行业产业工人之间技能切磋与共同成长的平台，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为全国水泥行业发展知识型、技能型、创新型劳动大军，进一步发挥产业工人在产业升级、人才强企、创新驱动、高质量发展等方面作用推波助力。
